Wat er wordt verdiend door een pedagogisch medewerker hangt af van 3 factoren: het aantal werkuren per week, de functie en de werkervaring. Die laatste twee factoren bepalen in welke salarisschaal de pedagogisch medewerker wordt ingedeeld, op basis van afspraken uit de cao Kinderopvang.
De cao Kinderopvang loopt meestal zo’n 1,5 jaar en bevat vaak afspraken over loonstijgingen op vaste momenten tijdens de looptijd. Het (uur)loon is dus erg afhankelijk van de persoon en het moment.
Benieuwd hoeveel je kunt verdienen in jouw situatie? Bel of app ons op 085 004 3603 of stuur een mail naar werkenbij@talentvoordocent.nl. Dan beantwoorden wij jouw vragen!