Surveilleren

Surveilleren neemt voor docenten vaak een groot deel van hun tijd in beslag op onder andere de middelbare school. En dat terwijl de druk op leerkrachten al zo hoog is. Om de werkdruk voor hen te verlagen, bieden wij kandidaten die tijdens tentamens en toetsen kunnen surveilleren. Met onze landelijke dekking aan getrainde en hoogopgeleide kandidaten bieden wij scholen de extra handen die nodig zijn in deze tijd. Zodat jouw leerkrachten toekomen aan hun andere werkzaamheden. Meer weten? Lees verder of neem direct contact op.

Ik wil een gratis adviesgesprek Hoe werkt Talentvoordocent?
Surveilleren middelbare school

Waarom surveillanten van Talentvoordocent?

Passend werk voor iedereen

Overal in Nederland en voor elk moment in jouw loopbaan.

Persoonlijke begeleiding

Een eigen contactpersoon voor al je vragen en wensen.

Goede arbeidsvoorwaarden

Van wekelijkse uitbetaling tot een competitief salaris.

Lees meer over ons
Toets surveilleren

Wat voor een ondersteuning krijgt mijn school bij het surveilleren?

Om ervoor te zorgen dat docenten tijdens de toetsweken genoeg tijd hebben voor het onderwijzen van de scholieren, bieden wij studenten en recent afgestudeerden aan om het docententeam te ondersteunen bij de surveillance. De kandidaten zijn hoogopgeleid en worden getraind door erkende HR-professionals. Hierdoor zijn de kandidaten onder andere op de hoogte van de laatste regels op het gebied van surveilleren op de hogeschool of middelbare school en alle andere regels bij toetsen en tentamens.

De voordelen van ondersteuning bij tentamens en toetsen surveilleren

De voordelen van de ondersteuning:

  • Het docententeam wordt ontlast van een taak die voor hen minder prioriteit heeft. Docenten kunnen zich richten op vakinhoudelijke werkzaamheden.
  • Er zijn altijd voldoende toezichthouders aanwezig.
  • Tentamens en toetsen kunnen vlekkeloos verlopen. Je hoeft niet op het laatste moment nog een kandidaat te regelen.
Wat is surveilleren
Surveilleren bij tentamens

Over onze kandidaten die ondersteunen op een hogeschool of middelbare school

Met een groep van 1.700+ hoogopgeleide en getrainde talenten voorzien wij scholen door het hele land. Wij koppelen hen niet alleen aan uw school, maar laten hen voorafgaand ook deelnemen aan een onboardingstraject, dat wij hebben opgezet in co-creatie met onderwijsinstellingen, lerarenopleidingen en HR-professionals. Onze kandidaten worden getraind en begeleid tijdens het onboardingstraject. Hiermee zorgen we voor een kwalitatieve en duurzame instroom van kandidaten die zullen surveilleren binnen jouw school.

Misschien is dit ook iets voor jou?

Bekijk alle diensten

Wat kun je verwachten?

1

Aanmelding

Je neemt contact met ons op om te laten weten dat je interesse hebt in onze diensten.

2

Intake

We bespreken de wensen van jouw school. Samen nemen we de opties door. Wij geven je advies.

3

Selectie

Wij regelen de werving van hoogopgeleide kandidaten. Na kennismaking vindt de definitieve selectie plaats.

4

Start

Na een training en aanvraag van een (door ons vergoed) VOG starten de talenten.

5

Evaluaties

We evalueren geregeld de samenwerking. Zo verbeteren wij onze dienstverlening!

Lees meer over de werkwijze

Een gratis adviesgesprek over surveilleren?

Vul het contactformulier in en wij nemen binnen een dag contact met je op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

085 0043603
06 44468641
info@talentvoordocent.nl








    Meest gestelde vragen

    Het werkwoord komt uit het Frans, waar het ‘toezicht houden’ betekent. Iemand die surveilleert, houdt dus toezicht. Lees meer over surveilleren in het onderwijs.

     

    De kandidaten kijken de zaal in vanaf het bureau, lopen rond en begeleiden leerlingen naar het toilet. De kandidaten observeren of niemand spiekt en alles eerlijk verloopt. Lees meer over surveillance.