Surveilleren

Surveilleren neemt voor docenten vaak een groot deel van hun tijd in beslag op onder andere de middelbare school. En dat terwijl de druk op leerkrachten al zo hoog is. Om de werkdruk voor hen te verlagen, bieden wij kandidaten die tijdens tentamens en toetsen kunnen surveilleren.

Met onze landelijke dekking aan getrainde en hoogopgeleide kandidaten bieden wij scholen de extra handen die nodig zijn in deze tijd. Zodat jouw leerkrachten toekomen aan hun andere werkzaamheden.

Meer weten? Lees verder of neem direct contact op.

Surveilleren middelbare school

Waarom surveillanten van Talentvoordocent?

Direct schakelen

Direct contact met een eigen regiomanager.

Frisse energie

Talent uit andere werkvelden dan het onderwijs.

Efficiënte inzet

Bespaar tijd en geld met betaalbare surveillanten.

Toets surveilleren

Wat voor een ondersteuning krijgt mijn school bij het surveilleren?

Om ervoor te zorgen dat docenten tijdens de toetsweken genoeg tijd hebben voor het onderwijzen van de scholieren, koppelen wij jouw school aan studenten en starters die ondersteunen bij het surveilleren.

De kandidaten worden door ons getraind en zijn hierdoor op de hoogte van de laatste regels op het gebied van surveilleren op de hogeschool of middelbare school en alle andere regels bij toetsen en tentamens.

De voordelen van ondersteuning bij tentamens en toetsen surveilleren

De voordelen van de ondersteuning:

  • Het docententeam wordt ontlast van een taak die voor hen minder prioriteit heeft. Docenten kunnen zich richten op vakinhoudelijke werkzaamheden.
  • Er zijn altijd voldoende toezichthouders aanwezig.
  • Tentamens en toetsen kunnen vlekkeloos verlopen. Je hoeft niet op het laatste moment nog een kandidaat te regelen.
Wat is surveilleren
Surveilleren bij tentamens

Over onze kandidaten die ondersteunen op een hogeschool of middelbare school

Met een groep van 3.500+ talenten voorzien wij scholen door het hele land. Wij koppelen hen niet alleen aan jouw school, maar laten hen voorafgaand ook deelnemen aan ons onboardingstraject.

Hiermee zorgen we voor een kwalitatieve en duurzame instroom van kandidaten die zullen surveilleren binnen jouw school.

Wat kun je verwachten?

1

Aanmelding

Je neemt contact met ons op om te laten weten dat je interesse hebt in onze diensten. Welkom bij Talentvoordocent!

2

Intake

We bespreken de wensen van jouw school. Samen nemen we de opties door. Wij geven je advies.

3

Selectie

Wij selecteren de beste kandidaat, die wij goed voorbereiden. Na kennismaking maak jij een definitieve keuze.

4

Start

Lift off! Na diens voorbereiding (inclusief aanvraag van een VOG, die wij betalen) start de kandidaat.

Een gratis adviesgesprek over surveilleren?

Vul het contactformulier in en wij nemen binnen een dag contact met je op voor een vrijblijvend adviesgesprek.

Meest gestelde vragen

Het werkwoord komt uit het Frans, waar het ‘toezicht houden’ betekent. Iemand die surveilleert, houdt dus toezicht. Lees meer over surveilleren in het onderwijs.

 

De kandidaten kijken de zaal in vanaf het bureau, lopen rond en begeleiden leerlingen naar het toilet. De kandidaten observeren of niemand spiekt en alles eerlijk verloopt. Lees meer over surveillance.