Alle vacatures

Stage recruitment

Interne vacatures
Fulltime
HBO, MBO
Van der Brugghenstraat 1A
20 april 2022

Ben jij op zoek naar een stageplek voor jouw mbo- of hbo-opleiding in het voorjaar van 2023? En wil jij leren hoe je met goede communicatieskills studenten en starters kunt recruiten voor een toffe onderwijs(bij)baan? Lees dan snel verder!

Stage Recruitment

Solliciteren

Ben jij helemaal enthousiast geworden over deze stage? Stuur dan een mail met je motivatie en cv naar kayleigh@talentvoordocent.nl (ter attentie van Kayleigh van Loveren) en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie ter kennismaking!

Solliciteren

Bij Talentvoordocent komt er een stage recruitment beschikbaar vanaf februari 2023. In deze stage – die een halfjaar duurt – krijg je volop de kans om je te ontwikkelen tot een topper op commercieel gebied.

Je gaat onze regiomanagers helpen in de communicatie met onderwijstalenten, het recruiten van nieuwe studenten en starters voor een toffe (bij)baan op een basisschool of middelbare school en het onboarden (inclusief training) van geschikte kandidaten. Onze medewerkers leren jou hoe je de perfecte schakel bent tussen werknemer (onderwijstalent) en klant (basisschool of middelbare school).

 

Wie zijn wij?

Bij Talentvoordocent vinden wij dat iedere leerling in Nederland doorlopend en kwalitatief goed onderwijs verdient. Helaas hebben veel scholen te maken met een groot tekort aan personeel. Docenten en andere onderwijsprofessionals op basisscholen en middelbare scholen kunnen daarom wel wat assistentie gebruiken.

Wij verzorgen die ondersteuning met onze hoogopgeleide en getrainde studenten en starters, die wij onderwijstalenten noemen. Zo worden docenten ontzorgd en krijgen enthousiaste talenten de kans om het onderwijs te ontdekken en relevante werkervaring op te doen.

 

Wat ga je doen?

Tijdens de stage recruitment ondersteun jij onze regiomanagers bij alle werkzaamheden die komen kijken bij onderwijsrecruitment:

  • Het werven en selecteren van studenten via social media.
  • Selectieproces van aangemelde kandidaten.
  • Contact met onderwijstalenten.
  • In kaart brengen van de wensen van een school.
  • Meehelpen bij het onboardingstraject van een onderwijstalent.
  • Voorbereiden van de trainingen die onderwijstalenten krijgen.
  • Sparren met collega’s tijdens vergaderingen over wat er beter kan.
  • Meewerken aan projecten binnen het team.

 

Hoe ziet je dag eruit?

08.30 uur – Onder het genot van een bak koffie praat je met je collega’s over je weekend en check je of je belangrijke appjes of mailtjes van onderwijstalenten hebt gekregen.

08.45 uur – Tijdens de daily huddle bespreek je de KPI’s, eventuele knelpunten en wat je vandaag gaat doen. Lukt alles of heb je ergens ondersteuning bij nodig?

11.15 uur – Een school heeft bij ons aanvraag gedaan voor surveillanten, op zeer korte termijn. Er zit dus grote spoed achter. Jij gaat aan de slag met het werven van studenten en starters op social media.

12.30 uur – Tijdens de lunch ga je tafeltennissen met alle collega’s. Word jij de kampioen van vandaag?

13.45 uur – Een onderwijstalent appt met een probleem. Alle regiomanagers zijn echter in gesprek, dus app jij terug en kijk je of jij het probleem kunt oplossen.

15.20 uur – De volgende dag organiseren we een inhouse-training. De voorbereiding is al grotendeels gedaan, maar jij zorgt ervoor dat alle puntjes op de i staan. Zo verloopt de training zo soepel mogelijk.

17.00 uur – De dag is alweer voorbij! Je hebt echter veel kunnen doen en gaat dus met een voldaan gevoel naar huis.

 

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en veelzijdige fulltime stage (40 uur) met ruimte voor ontwikkeling.
  • Onder begeleiding van onze regiomanagers leer jij in de praktijk hoe je een goed contact met scholen en onderwijstalenten kunt faciliteren.
  • Gezellige en jonge collega’s.
  • Stagevergoeding in overleg.
  • Werken in hartje Nijmegen, met de optie om een dag thuis te werken.
  • Een dagelijks potje pingpong op kantoor.
  • Leuke activiteit met het team op de vrijdagmiddag.

 

Wat wij vragen

  • Een enthousiaste en proactieve student die goed het overzicht behoudt.
  • Iemand met goede communicatieve vaardigheden.
  • Een student Marketing en communicatie (mbo), Communicatie, HRM, Ondernemerschap & Retail Management of Bedrijfskunde (hbo) is een pre.
  • Een betrokken en leergierige student.
  • Iemand die minimaal 4 dagen per week stage wil lopen, voor ongeveer een halfjaar.
  • Een flexibele topper met een kritische blik, die zichzelf wil ontwikkelen.

 

Solliciteren

Ben jij helemaal enthousiast geworden over deze stage recruitment? Stuur dan een mail met je motivatie en cv naar kayleigh@talentvoordocent.nl (ter attentie van Kayleigh van Loveren) en wie weet drinken we binnenkort een kop koffie ter kennismaking! Heb je nog vragen?

Neem dan gerust contact op!